Politique RSE

UN ADN RESPONSABLE CONDUIT CHACUNE DE NOS ACTIONS !

Une politique de Responsabilité sociale

  • 1. Volonté d'engager des personnes prioritairement demandeurs d'emplois
  • 2. Respect de l’égalité entre les hommes et les femmes dans les rétributions et le management
  • 3. Mise en œuvre d’une politique de lutte contre les discriminations : CV anonyme, sans affichage du genre et de l’âge, sensibilisation à la lutte contre la LGTBIphobie au travail, outils numériques pour intégrer les salariés en situation de handicap
  • 4. Respect scrupuleux de l'hygiène, de la sécurité, et des normes d'accès PMR (et mise en œuvre des travaux ou achats des équipements nécessaires)
  • 5. Volonté d'accompagner nos salariés dans l'évolution de leur carrière professionnelle : formation, changement d’orientation professionnelle, changement de poste ou de fonction au sein de notre structure, développement de nouveaux champs de développement, etc.
  • 6. Volonté d'ouvrir le capital à certains collaborateurs à terme (salariés ou prestataires avec lesquels les collaborations sont régulières et importantes)
  • 7. Evaluation de l'impact social de nos activités de conseil, et des produits et services commercialisés pour l’ensemble des usagers tout au long de la chaîne de valeur (et pas seulement les utilisateurs finaux)
  • 8. Approche participative et collaborative de la cible (type living lab, évaluation en cours par le Forum des Livings Labs Santé auprès du Ministère de l'Économie et des Finances) : Les aider à mieux exprimer leurs besoins, co-construire les solutions, tester et valider les solutions, … dans l’empathie et le respect des usagers
  • 9. Approche transparente et éthique auprès des usagers par l'élaboration de protocoles et d'une charte de collaboration avec la cible (charte issue d’une collaboration avec un anthropologue)
  • 10. Une production locale dans le respect des conditions de travail françaises : sous-traitants ayant mis en place une démarche RSE, hygiène et sécurité (avec labels, certifications, etc.)

Une politique de Responsabilité économique et financière

  • 1. Etablissement de relations transparentes, saines et durables avec nos principaux fournisseurs, sans chercher en permanence le discount ponctuel
  • 2. Respect de la parole donnée, des contrats et des engagements
  • 3. Participation au développement économique des acteurs locaux en préférant une sélection locale de nos partenaires, de nos sous-traitants, etc.

Une politique de Responsabilité environnementale

  • 1. Evaluation environnementale régulière de nos activités, pratiques, comportements, produits et services, dans une optique d’amélioration continue, afin de tendre vers des cycles techniques et biologiques des matières, matériaux, composants et procédés utilisés dans nos solutions (produits et service). Exploration de l’ensemble des approches liées à l'économie circulaire, le zéro déchet, l'utilisation des énergies renouvelables, etc.
  • 2. Approche d’éco-socio-conception dans nos activités de conseil, de recherche et développement, et de design de produits et services.